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党建引领作表率 示范支部党旗红

----记矿业分公司铜绿山矿采矿车间供矿党支部

2020-09-24

    矿业分公司铜绿山矿采矿车间供矿党支部坚持党建引领,围绕市场化吨矿大包考核中心任务,落实支部工作法,推行项目化党建,强化党组织在市场化对标和疫情防控阻击战中的引领作用,成为公司首批“示范型”党支部之一。

    岩层深处,党旗随矿车一路疾驰,猎猎招展,奏响示范党支部进行曲。

供矿党支部“6+1”主题党日活动。

党建工作树标杆

    该党支部强化“三基”建设,结合生产实际和打造示范支部的标准,做好顶层设计,制定了“112356”工作法,全方位打造示范型党支部,构建立体式堡垒。

    “112356”工作法,即:党建突出“一个目标”(突出从严管党,推进质量强党,实现品牌兴党),党支部开展“一个擂台赛”(标准化党组织建设擂台赛),支委落实“两个清单”(责任清单和任务清单),党员实行“三个课堂”“三星评比”(学习大课堂、微信小课堂、三班倒分课堂,评比“每月之星”“季度之星”“学习明星”),支部书记固化“周五办公日”(集中式办公、共建式提升),组织生活创新“6+1”主题党日(6项规定动作+1个主题活动)。该党支部自2019年以来,有41人获月度和季度“党员之星”,在学习强国排行榜上,有5人进入全矿前列。在9月11日的“6+1”主题党日活动中,该党支部党员集体重温入党誓词,开展集中学习,踊跃参加党史和新中国史有奖知识问答,围绕“安全决战130天,冲刺全年总目标”各提一条合理化建议,集中缴纳了党费,纪检委员进行了公开述职。在政治生日这“1”主题活动中,支部党员紧扣“对标再出发、改革再深化”主题,结合今年新冠疫情对安全生产的重大影响,畅谈如何践行初心和使命,以确保实现安全生产目标。

    有支部顶层设计的梁柱,有党员们努力地添砖加瓦,支部的堡垒更坚固,战斗力更强。

急难险重善攻坚

    急难险重任务,特别考验一个党组织战斗力。供矿党支部以其强大的动员能力和高效的执行力,展示了什么叫“招之即来,来之能战,战之能胜”。

    年初,新冠疫情暴发后,因矿山防疫及复工复产准备所需,封城前夕,支部发出值守动员令。支部一声令下,10名党员夹起铺盖卷,果断报名参加24小时全封闭值守,28天未回家,每日消杀,设备维护,采场支护,真正做到以矿为家。当需要党员下沉社区支援防疫时,该党支部2名党员和志愿者参与社区和村组志愿服务,包保楼栋,为社区防疫贡献自己的力量。

    防疫停产期间,针对严峻的形势,该党支部及时开展“认清形势明任务,过紧日子渡难关”形势任务宣讲,传达上级精神,凝聚人心,鼓舞士气。支部委员、党员通过“三联三服务”,深入小组和分区开展结对服务,解决职工的现实困难和安全生产的实际问题,形成攻坚克难的合力。支部党员一手抓疫情防控,一手抓复产复工准备,随时待命。73名党员和班组骨干在支部带领下,参加负245米防治水浇灌,开展井下安全标准化整治,为复工复产积极创造条件。6月份,该矿井下突发透水,负365米、负425米中段主供矿路线全被泥浆淹没,严重影响生产。没有什么困难不可战胜,支部迅速组织两班倒清理,一周内即恢复了供矿。7月中旬,连雨入江,兄弟单位丰山铜矿因长江水位猛涨亟待支援,该支部顶着自身巨大的防汛压力,依然派出党员骨干紧急驰援丰山铜矿抢险。党员冲锋在堤坝,战斗在井下,展现了党员特别能吃苦、特别能战斗的风采。

供矿支部“供矿擂台我争优主题+”活动。

主题活动抓融合

    党组织怎么融入中心服务生产经营保落实?供矿党支部有高招。该支部落实“支部工作法”,开展“项目化”党建特色活动。

    针对多中段、多采场供矿,点多面广的情况,该党支部坚持开展“供矿擂台我争优主题+”活动,以“新老系统供矿双达标”为支部行动项目,设立六个中段8个党员跟班机台,打造党员先锋机台比车数、学技能、赶进度、帮安全、超纪录的立功竞赛平台。“供矿擂台我争优主题+”活动,掀起了供矿达标比学赶帮超的劳动热潮。围绕“装车率”达标,党员承诺带头多拉快跑,相互拍照监督,有效减少了虚报车数、吨位不达标的情况。围绕供矿设备周期性故障,见缝插针组织党员和维修人员,每人认领3根以上枕木更换,保证负485米和负605米中段主运输线路畅通。围绕制约供矿的问题,该党支部组织党员开展QC攻关小组,较好解决了漏斗打结卡斗。围绕新老系统供矿线路和供矿点增加,党员分片包干到每个机台和漏斗,跟车作业,减少铲矿与供矿环节的时间差。自营供矿从2016年的82.72%提升到2019年的93.04%。在冲刺2019年产量任务上,创下了连续供矿创高产,月突破13万吨的佳绩。在今年累计停产73天的不利形势下,累计完成供矿量54.8万吨。

    在市场化对标大潮中,该党支部积极响应吨矿大包考核的三年对标规划,在供矿四个工序中全面开展市场化考核,落实过紧日子要求,保持了供矿产量和职工收入的稳步提升。工序成本单价从1.35元降至1.24元,职工月人均工效明显提升,全员人均工资从2017年的5439元/月提高到2019年6264元/月,增幅15.17%。

    “安全生产决战130天,冲刺全年总目标”的冲锋号已经吹响,供矿党支部高擎党旗,在36公里供矿运输线上,向着安全生产决胜的目标,冲刺!

(梅晓艳  周志刚)

 

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